Jak rekrutować najlepszych telemarketerów?

Rekrutację można przeprowadzić na kilka sposobów, we własnym zakresie lub zlecając prace związane z pozyskaniem pracowników specjalistom.

Obecnie wiele firm decyduje się na leasing pracowników. W tym celu należy zwrócić się do agencji pracy tymczasowej i określić kryteria wyboru nowych pracowników. Docelowo telemarketer zatrudniony jest przez agencję, która deleguje pracownika do pracy w Twojej firmie. W tym przypadku rekrutacja odbywa się przez agencję, a zadaniem właściciela Call Center jest zakłożyć konta pracowników w Systemie Call Center i już mogą rozpocząć pracę. Rozliczeniami z pracownikami zajmuje się agencja, od której przychodzą faktury za wynajem pracowników.

Jeśli masz wątpliwości czy to rozwiązanie jest dobre dla Twojej firmy ? skontaktuj się z nami, doradzimy i pomożemy w podjęciu najlepszej decyzji