Jak okiełznać stres?
Stres jest kojarzony jako destrukcyjne zjawisko towarzyszące okresowo każdemu człowiekowi. Szczególnie narażone są osoby pełniące odpowiedzialne funkcje jak np. managerowie. Stawanie przed rozmaitymi wyzwaniami i konieczność radzenia sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami często skutkuje wzmożonym niepokojem, spadkiem wydajności oraz nieporozumieniami pośród współpracowników, które negatywnie wpływają na – jakże istotną – atmosferę panującą w firmie.
Narzucając sobie zbyt ambitne cele możemy się spodziewać, iż zostaniemy nimi prędko przytłoczeni. Niezrealizowane zadania generują frustracje, napięcia i ogrom niespokojnych myśli. Jak więc uporać się z natłokiem obowiązków jednak nie poddając się stresowi?
Zgodnie ze słowami S. Wyszyńskiego: „Kto chce wejść na szczyt, musi zaczynać od dołu, a potem iść krok za krokiem, nie przyspieszając go. Zły to taternik czy alpinista, który zaczyna wspinaczkę w góry od zrywu i wielkiego wysiłku. Dobry – idzie krok za krokiem, powoli, spokojnie.”
Należy przy tym pamiętać, że stres w zdrowej dawce jest niezbędny – motywuje do działania i podejmowania wyzwań, ułatwia koncentrację na dążeniu do celu jak i pokonywanie przeciwności życiowych.